ADJUNTO/A A D. RR.HH.

descripcion

Requisitos: Diplomatura/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
– Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar.
– Excelente nivel de inglés.
– Dominio de las áreas de responsabilidad asignadas (Contratación, Nóminas, Seguridad Social y Política Retributiva)

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Requisitos minimos

Especialista en rendimiento y optimización con, al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas.

  • Conocimiento de sector turístico.
  • Conocimiento de desarrollo de front y WCF/JS.
  • Experiencia en programación .NET.
  • Experiencia en tunning de BBDD SQL Server.
  • Capacidad de generar y completar documentación técnica.
  • Capacidad de diseño y definición de arquitectura técnicas.
  • Experiencia en uso de herramientas de APM.