TÉCNICO/A SENIOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Descripcion

Requisitos: PERFIL Y EXPERIENCIA:

Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y con los siguientes requisitos:
• Licenciatura en Relaciones Laborales.
• Experiencia en torno a 6-8 años en las funciones descritas, habiendo desempeñado labores polivalentes y generalistas dentro del área de personal y payroll
• Dominio del idioma inglés oral y escrito
• Se valorará experiencia en el sector hotelero.
• Dominio de las herramientas: Contrat@, Winsuite y Delt@.

HABILIDADES PERSONALES

• Autonomía y capacidad para trabajar con poca supervisión
• Orientación a resultados.
• Orientación al detalle y con capacidad para cumplir con plazos estrictos
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Capacidad organizativa
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Flexibilidad y con capacidad de priorización y adaptación en un entorno dinámico

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Requisitos mínimos

Especialista en rendimiento y optimización con, al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas.

  • Conocimiento de sector turístico.
  • Conocimiento de desarrollo de front y WCF/JS.
  • Experiencia en programación .NET.
  • Experiencia en tunning de BBDD SQL Server.
  • Capacidad de generar y completar documentación técnica.
  • Capacidad de diseño y definición de arquitectura técnicas.
  • Experiencia en uso de herramientas de APM.