EMPLOYEE EXPERIENCE AND TRAINING SPECIALIST

País: España
División: Central
Provincia: Islas Baleares
Área: D. RR.HH.

Descripcion

- Colaborar y coordinar con las diferentes áreas en proyectos que mejoren la experiencia de empleado en materia de formación y comunicación interna.

- Apoyar en la mejora continua del proceso de onboarding, tanto en la generación de contenidos, como en su implementación a nivel internacional.

- Realizar el diseño y desarrollo de programas y contenidos en modalidad online/eLearning.

- Gestionar el mantenimiento y desarrollo de la plataforma asegurando el valor y calidad de sus contenidos a nivel global.

- Apoyar la implementación y las actividades de e-learning.

- Definir y crear itinerarios formativos que ayuden al desarrollo de los equipos.

- Medir los resultados de las iniciativas de formación y crear planes de mejora continua mediante reports específicos para ello.

- Coordinar, junto al departamento de IT, las integraciones entre los diferentes sistemas de RR.HH.

- Gestionar, coordinar y puesta en marcha de encuentros formativos presenciales de colectivos clave de la organización.

- Puesta en marcha del programa para formar a la cantera directiva de Subdirectores y Adjuntos a Dirección de Hotel.



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Requisitos mínimos

Buscamos a una persona entusiasta de la cultura digital, que se sienta parte fundamental de un equipo generador de valor donde el conocimiento y el trabajo fluyen con agilidad.

Si tienes un perfil con conocimientos y experiencia del funcionamiento de empresa con capacidades de conocer el negocio y nociones técnicas suficientes para proponer y ayudar en la operación de la organización, te estamos buscando. Queremos que nos aportes ideas, que nos generes nuevas formas de hacer y gestionar una organización internacional. Si tienes ideas e iniciativas dentro del nuevo paradigma laboral de trabajo deslocalizado y flexible, encajarás perfectamente en nuestro equipo.

Requisitos imprescindibles:

- Nivel profesional o avanzado de Inglés.
- Al menos 5 años de experiencia en consultoría o departamentos de formación en empresas con gran volumen de empleados
- Nivel alto de conocimiento en el uso y manejo de las herramientas de Office 365. Valorable conocimiento en Power BI.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Conocimiento en gestión de proyectos y transformación digital.